Arbeiten mit FKM
Strategieberatung
Vereine, Proficlubs und sportnahe Institutionen begleiten, Vielfalt im Fußball
strukturell zu stärken und strategisch weiterzuentwickeln.
Frauen im Fußball stärken. Vielfalt verankern.
Wir unterstützen Vereine, Verbände und Organisationen im Fußball dabei, Diversität strategisch zu verankern und nachhaltig wirksam zu gestalten – mit besonderem Fokus auf die Förderung von Frauen im Fußball. Gemeinsam entwickeln wir passgenaue Strategien, begleiten Veränderungsprozesse und setzen konkrete Maßnahmen um, die Strukturen stärken, Potenziale sichtbar machen und Vielfalt im Fußball langfristig voranbringen.
Analyse & Strategie-Entwicklung
Auf Basis fundierter Organisationsanalysen und Benchmarks erarbeiten wir gemeinsam mit euch tragfähige Strategien zur Förderung von Gleichstellung und Vielfalt. Dabei begleiten wir sowohl den Aufbau ganzheitlicher Diversitätsstrategien als auch die strategische Weiterentwicklung des Frauenfußballs im Verein oder in der Organisation
Unsere Leistungen umfassen:
- Organisationsanalyse und Benchmarking: Detaillierte Untersuchung Ihrer aktuellen Strukturen und Prozesse zur Identifikation von Potenzialen
- DEI-/Diversitätsstrategie: Beratung bei der Entwicklung spezifischer Strategien zur Förderung von Diversität und Gleichstellung.
- Analyse und Beratung zur Weiterentwicklung des Frauenfußballs im Club: Unser Team analysiert die bestehenden Strukturen im Frauenfußball Ihres Clubs und erarbeitet Empfehlungen zur Weiterentwicklung und Förderung.
- Sparring zu Vermarktungspotenzialen & strategischer Verankerung: Wir bieten Sparring zur strategischen Verankerung ihrer Ziele und unterstützen Sie bei der Identifikation von Vermarktungspotenzialen.
Transformation und Personal-Entwicklung
Als Sparringspartnerinnen auf Augenhöhe begleiten wir Transformationsprozesse in Organisationen – von Personalentwicklung, Kulturwandel bis hin zu New-Work-Ansätzen.
Unsere Leistungen umfassen:
- Consulting zu Themen wie Transformation, Personalentwicklung & Changemanagement: Wir unterstützen Sie dabei, Veränderungsprozesse effektiv zu gestalten und Ihre Mitarbeiter auf dem Weg zur Transformation zu begleiten. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Entwicklung von Führungskompetenzen und die Förderung einer positiven Unternehmenskultur
- Beratung zu Employer Branding, New Work: Wir helfen Ihnen, eine starke, diverse Arbeitgebermarke zu entwickeln. Darüber hinaus beraten wir Sie in der Implementierung von New Work-Prinzipien, um eine flexible und moderne Arbeitsumgebung zu schaffen
Kommunikation
Kommunikation kann Veränderung sichtbar machen – wenn sie klar positioniert ist. Wir unterstützen Organisationen dabei, Gleichstellung und Diversität strategisch zu verankern und wirksam nach außen zu tragen. Gemeinsam entwickeln wir Ansätze, die Haltung zeigen, Orientierung geben und Menschen erreichen.
Unsere Leistungen umfassen:
- Beratung zur Kommunikationsstrategie: Gemeinsam erarbeiten und entwickeln wir eine Kommunikationsstrategie, Gleichstellung und Diversität in ihrem Unternehmen sichtbar macht. Wir helfen Ihnen, Ihre Botschaften klar und wirkungsvoll zu kommunizieren, um Ihre Zielgruppen zu erreichen.
- Entwicklung und Umsetzung gezielter Kommunikationsmaßnahmen: Wir entwickeln maßgeschneiderte Kommunikationsmaßnahmen, die darauf abzielen, Ihre Werte und Ziele effektiv zu kommunizieren. Ob Kampagnen, Veranstaltungen oder digitale Medien – wir sorgen dafür, dass Ihre Botschaft ankommt.
Frauen fördern & Strukturen stärken
Wir unterstützen bei der gezielten Förderung von Frauen im Fußball – etwa durch Maßnahmen zur Stärkung von Frauen in Führung, beim Aufbau von Female-Talent-Netzwerken oder durch die Entwicklung chancengerechter Strukturen entlang von Karrierewegen im Sport.